May 27, 2020

Πότε και πώς θα υποβληθούν εκ νέου οι αιτήσεις ειδικών αποζημιώσεων

Από την Δευτέρα 1η Ιουνίου έως και την Κυριακή 7 Ιουνίου θα υποβάλλονται συγκεντρωτικά στο σύστημα “Εργάνη” οι δηλώσεις των εργοδοτών που επαναλειτούργησαν εντός του Μαΐου ή θεωρούνται πληττόμενοι βάσει ΚΑΔ. Οι δηλώσεις των εργοδοτών αφορούν την χρήση του μέτρου της παράτασης της αναστολής συμβάσεων εργασίας και είναι απαραίτητες, προκειμένου ο μισθωτός να λάβει την ειδική αποζημίωση έως και 534 ευρώ για τον Μάιο.

Οι εργοδότες βεβαιώνουν όλα τα στοιχεία των δηλώσεών τους, όπως αυτά αντλούνται αυτόματα από το σύστημα “Εργάνη” και κυρίως αφορούν:

  • για τους επαναλειτουργούντες εργοδότες – τους εργαζόμενους των οποίων η σύμβαση εργασίας τους συνεχίζει να είναι σε ισχύ και εξακολουθεί να τελεί σε αναστολή μέχρι την ημερομηνία της επαναλειτουργία τους, εντός του Μαΐου καθώς και τα στοιχεία που αφορούν τη μίσθωση ακινήτων επαγγελματικής στέγης.
  • για τους πληττόμενους βάσει ΚΑΔ – τους εργαζόμενους των οποίων η σύμβαση εργασίας τους συνεχίζει να είναι σε ισχύ και παρατείνεται η αναστολή για το Μάιο καθώς και τα στοιχεία που αφορούν τη μίσθωση ακινήτων επαγγελματικής στέγης.

Οι μεν επαναλειτουργούντες εργοδότες δηλώνουν την ημερομηνία της επαναλειτουργίας τους καθώς και τους εργαζόμενους των οποίων η αναστολή συμβάσεων εργασίας τους ανακαλείται οριστικά. Οι δε πληττόμενοι δηλώνουν υπεύθυνα τους εργαζόμενους των οποίων η αναστολή συμβάσεων εργασίας τους ανακαλείται οριστικά. Σε περίπτωση προκυπτουσών αλλαγών επιτρέπεται η τροποποίηση των δηλώσεών τους. Οι εργαζόμενοι που εντάχθηκαν στο προσωπικό ασφαλούς λειτουργίας τον Μάιο πρέπει επίσης να δηλωθούν το πρώτο 10ήμερο του Ιουνίου στην “Εργάνη” με άλλο ειδικό έντυπο, ενώ οι εργαζόμενοι δεν απαιτείται να επανυποβάλουν υπεύθυνη δήλωση στην πλατφόρμα εκτός κι αν επιθυμούν τροποποίηση στοιχείων του τραπεζικού τους λογαριασμού (ΙΒΑΝ) ή στοιχείων της μίσθωσης κύριας κατοικίας τους.

Για το διάστημα της παράτασης θα λάβουν αναλογική αποζημίωση ειδικού σκοπού κατ’ αναλογία των ημερών παράτασης αναστολής των συμβάσεων εργασίας τους με βάση υπολογισμού τα 534 ευρώ που αντιστοιχούν σε 30 ημέρες. Για κάθε ημερολογιακή ημέρα παράτασης, ο εργαζόμενος δικαιούται 17,8 ευρώ. Κατά συνέπεια:

  • για παράταση αναστολής 10 ημερών (έναρξη αναστολής 7/4) – αποζημίωση 178€
  • για παράταση αναστολής 15 ημερών ( έναρξη αναστολής 2/4) – αποζημίωση 267€
  • για παράταση αναστολής 20 ημερών ( έναρξη αναστολής 28/3) – αποζημίωση 356€
  • για παράταση αναστολής 25 ημερών ( έναρξη αναστολής 23/3) – αποζημίωση 445€

Leave a Reply

%d bloggers like this: